بررسی تاثیر ویژگی رفتاری فرصت طلبی بر هشداردهی حسابرسان
Authors
Abstract:
هشداردهی حسابرسان درباره خطاکاری سازمانی، می تواند موجب کاهش رسوایی های مالی شود. پژوهش حاضر، تأثیر فرصت طلبی به عنوان یک ویژگی رفتاری بر هشداردهی حسابرسان را مورد بررسی قرار می دهد. نمونه آماری شامل 385 نفر از حسابرسان شاغل در دو بخش دولتی و خصوصی در سال 1394 است. داده های پژوهش از طریق پرسش نامه جمع آوری شده و با استفاده از مدل معادلات ساختاری به کمک نرم افزار لیزرل، مورد تحلیل قرار گرفته است. یافته های این پژوهش نشان می دهد که فرصت طلبی تأثیر منفی و معنی داری بر هشداردهی حسابرسان دارد. هم چنین این تأثیر به واسطه برداشتی که حسابرسان از عواقب خطاکاری های سازمانی و مسئولیت فردی خود در زمینه افشای این خطاکاری ها دارند و نیز برداشت آنان از هزینه های مترتب با افشای این خطاکاری ها، شدت می یابد. نتایج این پژوهش اطلاعات سودمندی را در خصوص عوامل اثرگذار بر هشداردهی حسابرسان در اختیار استفاده کنندگان آن قرار داده و می تواند در برنامه ریزی برای تدوین اصول اخلاقی حرفه مورد استفاده قرار بگیرد.
similar resources
فرصت طلبی و ارزش های فرهنگی حسابداری
مقدمه و هدف پژوهش: این پژوهش رابطه ارزشهای فرهنگی حسابداری و فرصتطلبی در 239 نفر از حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی و مؤسسات خصوصی حسابرسی را بررسی مینماید. هدف این مقاله شناسایی میزان تمایل حسابرسان به ارزشهای فرهنگی حسابداری و هم چنین شناسایی سطح فرصتطلبی میان آنها است. هدف دیگر این آن است تا رابطه بین ارزشهای فرهنگی حسابداری را با میزان فرصتطلبی در حسابرسان شاغل در بخش خصوصی و دولتی...
full textارزشهای انگیزشی و هشداردهی اخلاقی حسابرسان دربارۀ خطاکاری
زمینه: نظام ارزشی افراد، عاملی اثرگذار بر رفتار آنها میباشد. هشداردهی میتواند به عنوان یک رفتار اخلاقی داوطلبانه، خطاکاریهای سازمانی را کاهش دهد. از این رو هدف این پژوهش مطالعه تأثیر ارزشهای انگیزشی بر هشداردهی حسابرسان است. روش: روش پژوهش حاضر توصیفی- همبستگی میباشد. جامعه آماری پژوهش حاضر حسابرسان شاغل در بخش خصوصی و دولتی در سال 1394 میباشد، که 385 نفر از آنها به عنوان نمونه نهایی و با...
full textفرصت طلبی و ارزش های فرهنگی حسابداری
مقدمه و هدف پژوهش: این پژوهش رابطه ارزش های فرهنگی حسابداری و فرصت طلبی در 239 نفر از حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی و مؤسسات خصوصی حسابرسی را بررسی می نماید. هدف این مقاله شناسایی میزان تمایل حسابرسان به ارزش های فرهنگی حسابداری و هم چنین شناسایی سطح فرصت طلبی میان آن ها است. هدف دیگر این آن است تا رابطه بین ارزش های فرهنگی حسابداری را با میزان فرصت طلبی در حسابرسان شاغل در بخش خصوصی و دولتی...
full textبررسی شکاف انتظارات بین حسابرسان و استفاده کنندگان در مورد ویژگی های حسابرسان مستقل
چکیده بین آنچه جامعه از حسابرسان مستقل انتظار دارد و آنچه حسابرسان مستقل در حال حاضر انجام میدهند،فاصلههایی وجود دارد که به آن « شکاف انتظارات » میگویند. هدف از این پژوهش بررسی شکاف انتظارات بین استفادهکنندگان از گزارشهای حسابرسی و حسابرسان مستقل در مورد ویژگیهای حسابرسان مستقل و ارائه راهکارهایی برای کاهش این شکاف بوده است. جامعه آماری این پژوهش، حسابرسان عضو جامعه حسابداران رسمی و استف...
full textتأثیر ویژگی های مدیریت صاحبکار بر اعتماد حسابرسان
تحقیق حاضر عامل اعتماد را، به عنوان یک عامل زیربنایی در درک چگونگی شکل گیری، توسعه و تکاملروابطی که میان حسابرسان و مدیران شرکت وجود دارد، در 179 نفر از حسابرسان شاغل در مؤسسات عضوجامعه ی حسابداران رسمی در رده های سازمانی شریک یا مدیر، سرپرست ارشد، سرپرست و حسابرس ارشدبررسی مینماید. عوامل مختلفی می تواند بر اعتماد حسابرسان نسبت به مدیریت صاحبکار تأثیرگذار باشند که درمقاله حاضر ویژگی های مدیریت ...
full textMy Resources
Journal title
volume 1 issue 2
pages 65- 95
publication date 2017-03
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023